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 人才招聘





岗位一:销售总监   1人

岗位职责:

1.开拓行业市场,完成公司年度销售目标;

2.协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制;

3.存储市场调查与新市场机会的发现;

4.新项目市场推广方案的制定;

5.成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理;

6.销售队伍的建设与培养等。

任职条件:

1.5年以上销售管理经验,5以上行业销售经验;

2.光机电相关专业大专以上学历 ;

3.具有较强的市场营销及市场推广策划、组织、管理和执行能力;

4.有较好的沟通能力及团队管理能力、谈判能力;

5.具备良好的公关和危机处理能力。善于处理和维护与客户的关系;

6.具有良好的文字撰写能力、沟通能力及口头表达能力,能够进行产品宣讲和培训。



岗位二:销售经理   2---3人

岗位职责:

1、负责市场调研和需求分析;

2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有激光设备销售工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。




岗位三 : 激光技术研发工程师    1人

岗位职责: 
1.参与产品项目立项可行性调研,参与系统方案设计; 

2.拟制结构设计方案和项目计划,研究开发新结构新技术,,提升产品性能和质量; 

3.承担产品结构、零部件的详细设计(方案设计、结构设计、外发加工的跟踪及技术支持等); 

4.承担样机的研制、调试和相关技术; 

任职条件: 

1.光、机、电设计相关专业本科及以上学历,3年以上工作经验; 

2.具有行业敏锐度,思维活跃,创意创新意识强烈; 

3.具有良好的口头表达能力和文案编写能力; 

4.具有良好的沟通协调能力,团队和服从意识强; 

5.能够独立产品结构设计、技术要求文件等; 

6.熟练Solid works等三维辅助设计软件; 

7.工作主动积极有责任心,动手能力强,做事仔细有条理,逻辑思维能力强



岗位四:激光设备装配调试工程师    1人

岗位职责

1.根据各部门工作计划及部门领导的安排进行工作;

2.正确理解设计人员的意图,严格按照设计院提供的图纸进行安装调试工作,保证安全质量;

3.在电气设计工程师的指导下,参与装配工作;

4.严格执行工艺标准,控制好工作环境;

5.负责对设备和所使用的工具进行妥善地维护、保养;

任职条件

1.机械设计及其自动化、光电子技术、电子信息、激光类等相关专业;

2.能看懂机械设计图或电路图,能识别常用电子元器件,熟悉机械安装及电路连接;

3.有从事激光设备的装配,机装、电装、调光、收尾等工作经验者优先,优秀中专生应届毕业生及实习生亦可;

4.善于学习,总结,创新,善于发现问题并能找到问题的根源;

5.非流水线作业,岗位后期晋升空间大,目前岗位在为售后、技术、销售等储备人才。

 



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